HR Business Partner (m/w/d) (Weißenhorn) 58537

equal personal GmbH & Co. KG Ulm - Filiale Heidenheim
Maximale Dateigröße: 255 MB.

Erhebung personenbezogener Daten gemäß Art. 13, 14 DSGVO

Sie sind ein Experte für Personalprozesse? Dann bewerben Sie sich bei uns!

Werden Sie Teil des Erfolgs!

Als HR Business Partner (m/w/d) gestalten Sie bei unserem Kunden aus Weißenhorn aktiv die Zukunft mit.

 

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für das HR Management eines definierten Betreuungsbereichs. 
  • Rekrutierung von Fach- und Führungskräften 
  • Umsetzung personeller Maßnahmen unter Berücksichtigung betrieblicher, gesetzlicher sowie vertraglicher Voraussetzungen
  • Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern zu allen HR relevanten Fragestellungen und Entscheidungen.
  • Unterstützung bei Talent & Leadership Themen
  • Schnittstelle zum Betriebsrat, Verhandlung von Themen und Erarbeitung von Lösungen in Zusammenarbeit mit  dem Betriebsrat.
  • Umsetzung von Handlungsfeldern aus der HR Strategie.
  • Mitarbeit bei (internationalen) HR Themenstellungen und Projekten sowie eigenständige Leitung von Teilprojekten.
  • Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für den Head of HR Business Partner Bereich.
  • Kontinuierliche Optimierung von HR-spezifischen Prozessen und deren nachhaltige Umsetzung.
  • Begleitung von Veränderungsprozessen, Personalentwicklungsmaßnahmen.
  • Mitarbeit bei HR Projekten 

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebs-/ Wirtschafts-wissenschaften oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personalwirtschaft.
  • Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten.
  • Sehr gute Kenntnisse von personalwirtschaftlichen Prozessen und Instrumenten( von der Personalplanung über die Einstellung bis zum Austritt).
  • Fundierte Kenntnisse in Arbeits-/Tarif-/ und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
  • Versierter Umgang mit MS-Office Programmen, SAP HCM, SuccessFactors.
  • Hohe Sozial- und Beratungskompetenz, sicheres souveränes Auftreten auf sämtlichen Hierarchieebenen.
  • Flexibilität. hohes Engagement und hohe Eigenständigkeit.
  • Konsequente Serviceorientierung sowie selbständige Arbeitsweise.
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 

Ihre Vorteile

Was wir Ihnen bieten:

  • Fair & Transparent: Unsere tariflichen Rahmenbedingungen garantieren Ihnen Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sowie vermögenswirksame Leistungen.
  • Karriere bei top Unternehmen: Wir ermöglichen langfristige Einsätze bei renommierten Unternehmen der Region mit echter Übernahmeoption!
  • Diskret & Vertrauensvoll: Anonym und kostenfrei zum Top-Job innerhalb unseres exklusiven Firmen-Netzwerkes
  • Empfehlung lohnt sich: Profitieren Sie von unserer Empfehlungsprämie.
  • Lernen & Wachsen: Erweitern Sie Ihre Skills mit Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Akademie und unseren Kooperationspartnern.
  • Gesund & Gut ausgestattet: Wir sorgen für arbeitsmedizinische Betreuung und stellen Ihnen Arbeitskleidung kostenfrei zur Verfügung.
  • Immer für Sie da: Ihr persönlicher Ansprechpartner steht Ihnen jederzeit zur Seite und kümmert sich um all Ihre Anliegen.
  • Top-Arbeitgeber: Wir sind stolz darauf, zu den 10 beliebtesten Arbeitgebern Deutschlands zu gehören (lt. Auswertung von zeit.de in  Kooperation mit kununu.com)

Über uns:
Als Spezialist für gewerbliche, kaufmännische und technische Hilfs-, Fach- sowie Führungskräfte orientieren wir uns an dem, was sich im Bereich der Jobsuche bewährt hat. Wir machen dabei vieles Gleich. Aber. Besser.

Interessiert?
Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

EP-KFM-10/2020

Kontaktinformationen

equal personal
equal personal GmbH & Co. KG Ulm – Filiale Heidenheim
Anna Weinschenk
bewerbung.heidenheim@equal-personal.de

Stellendetails

Arbeitsort: Weißenhorn
Anstellungsart: Vollzeit
ID der Arbeitsstelle: IDW – 58537
Gültigkeit: 2024-11-18 bis 2024-12-19

Maximale Dateigröße: 255 MB.

Erhebung personenbezogener Daten gemäß Art. 13, 14 DSGVO

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